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Objetivo:

Objetivo:

Demonstrar de forma simples e objetiva, bem como orientar aos participantes sobre a importância do tratamento dos afastamentos dos empregados decorrentes de acidente do trabalho e seus reflexos no âmbito da legislação trabalhista e previdenciária, preparando-os para a correta interpretação e gestão das situações que podem caracterizar acidente do trabalho.

 

Procedimentos para contestar a conversão do benefício previdenciário auxilio doença (B-31) para auxilio doença acidentário (B-91), como forma de impedir o reconhecimento do acidente de trabalho.

 

Analisar os critérios para a apuração da contribuição previdenciária sobre o acidente do trabalho, a partir da criação do Nexo Técnico Epidemiológico - NTEP e do Fator Acidentário Previdenciário - FAP que visa a majoração ou redução da alíquota do RAT;

 

Compreender as vinculações de acidente de trabalho no recolhimento previdenciário da empresa (NTEP x FAP)

Contestar os afastamentos a fim de evitar aumento na alíquota RAT da empregadora;

 

Tudo com vistas a minimização de custos e maior segurança jurídica, de forma a afastar a possibilidade de caracterização de conduta fraudulenta e autuações.

 

:: PROGRAMA

 

Definições sobre o Acidente de Trabalho

 

- Conceituação;

- Tipos de Acidente de Trabalho:

 

a) Doença do Trabalho;

b) Doença Ocupacional;

c) Acidente comum;

d) Acidente de trajeto: Como apurar e gerenciar? Quando é reconhecido? Como evitar?

 

- Benefício B31 x B91;

- Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciários (NTEP);

- Impactos do acidente do trabalho para a empresa;

- Inversão do ônus da prova;

- Análise dos eventos de afastamentos;

- NR-7(exames médicos) e forma de analisá-los.

-Como acompanhar os afastamentos por doença dos empregados;

-Como realizar uma gestão para impugnar a conversão de benefícios B-31 (doença comum) para B-91 (doença decorrente do trabalho);

-Como saber se um empregado ainda recebe o benefício previdenciário, ou ainda, se ele já finalizou?

-Procedimentos de Departamento Pessoal para gerenciamento e acompanhamento dos empregados afastados por doença.

 

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) x Nexo Técnico Previdenciário) (NTP):

 

- Aplicação;

- Cruzamentos e reconhecimento de doença ocupacional presumida;

- IMPUGNAÇÕES E RECURSOS;

- Contestação do empregado;

- Provas;

- Nexo técnico previdenciário - espécies;

- Nexo técnico epidemiológico previdenciário - NTEP (CID × CNAE);

- Contestação e recursos contra o NTP e NTEP e seus efeitos no cálculo do FAP;

- Responsabilidades civil e penal da empresa e prepostos;

- Ação regressiva da Previdência Social;

- Nexo Técnico Epidemiológico - abordagem jurídica do novo conceito de acidente de trabalho;

- Inversão do ônus da Prova - abordagem jurídica e a importância do - PPP.PPRA,CAT.

 

Abordagem Fator Acidentário de Prevenção -FAP:

 

- Elementos caracterizadores;

- Reflexo das Impugnações;

- Aumento com o NTEP;

- Eventos considerados para fins do FAP - CÁLCULO.

- Ex-empregados afastados por acidente do trabalho.

 

Alíquota do Risco de Acidente do Trabalho:

 

- Custeio;

- Graus de riscos - Enquadramento conforme CNAE da empresa;

- Reflexos trazidos pelos novos Decretos sobre o RAT (ex SAT);

- Fator Acidentário de Prevenção (FAP) - Conceito / Metodologia aplicada;

- Redução da alíquota do RAT/SAT - hipóteses legais;

- Rol de ocorrências;

- Cabimento de Impugnação;

- Vigência das alterações introduzidas pela legislação;

- Prevenção Acidentária;

- Programas de Segurança e Medicina do Trabalho X Redução de Encargos.

 

:: METODOLOGIA

 

Exposição com recursos audiovisuais, abordagem da legislação, jurisprudência e de casos concretos, com possibilidade de debates e argumentações durante o curso/palestra.

 

Demonstrar de forma simples e objetiva, bem como orientar aos participantes sobre a importância do tratamento dos afastamentos dos empregados decorrentes de acidente do trabalho e seus reflexos no âmbito da legislação trabalhista e previdenciária, preparando-os para a correta interpretação e gestão das situações que podem caracterizar acidente do trabalho.

 

Procedimentos para contestar a conversão do benefício previdenciário auxilio doença (B-31) para auxilio doença acidentário (B-91), como forma de impedir o reconhecimento do acidente de trabalho.

 

Analisar os critérios para a apuração da contribuição previdenciária sobre o acidente do trabalho, a partir da criação do Nexo Técnico Epidemiológico - NTEP e do Fator Acidentário Previdenciário - FAP que visa a majoração ou redução da alíquota do RAT;

 

Compreender as vinculações de acidente de trabalho no recolhimento previdenciário da empresa (NTEP x FAP)

Contestar os afastamentos a fim de evitar aumento na alíquota RAT da empregadora;

 

Tudo com vistas a minimização de custos e maior segurança jurídica, de forma a afastar a possibilidade de caracterização de conduta fraudulenta e autuações.

 

:: PROGRAMA

 

Definições sobre o Acidente de Trabalho

 

- Conceituação;

- Tipos de Acidente de Trabalho:

 

a) Doença do Trabalho;

b) Doença Ocupacional;

c) Acidente comum;

d) Acidente de trajeto: Como apurar e gerenciar? Quando é reconhecido? Como evitar?

 

- Benefício B31 x B91;

- Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciários (NTEP);

- Impactos do acidente do trabalho para a empresa;

- Inversão do ônus da prova;

- Análise dos eventos de afastamentos;

- NR-7(exames médicos) e forma de analisá-los.

-Como acompanhar os afastamentos por doença dos empregados;

-Como realizar uma gestão para impugnar a conversão de benefícios B-31 (doença comum) para B-91 (doença decorrente do trabalho);

-Como saber se um empregado ainda recebe o benefício previdenciário, ou ainda, se ele já finalizou?

-Procedimentos de Departamento Pessoal para gerenciamento e acompanhamento dos empregados afastados por doença.

 

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) x Nexo Técnico Previdenciário) (NTP):

 

- Aplicação;

- Cruzamentos e reconhecimento de doença ocupacional presumida;

- IMPUGNAÇÕES E RECURSOS;

- Contestação do empregado;

- Provas;

- Nexo técnico previdenciário - espécies;

- Nexo técnico epidemiológico previdenciário - NTEP (CID × CNAE);

- Contestação e recursos contra o NTP e NTEP e seus efeitos no cálculo do FAP;

- Responsabilidades civil e penal da empresa e prepostos;

- Ação regressiva da Previdência Social;

- Nexo Técnico Epidemiológico - abordagem jurídica do novo conceito de acidente de trabalho;

- Inversão do ônus da Prova - abordagem jurídica e a importância do - PPP.PPRA,CAT.

 

Abordagem Fator Acidentário de Prevenção -FAP:

 

- Elementos caracterizadores;

- Reflexo das Impugnações;

- Aumento com o NTEP;

- Eventos considerados para fins do FAP - CÁLCULO.

- Ex-empregados afastados por acidente do trabalho.

 

Alíquota do Risco de Acidente do Trabalho:

 

- Custeio;

- Graus de riscos - Enquadramento conforme CNAE da empresa;

- Reflexos trazidos pelos novos Decretos sobre o RAT (ex SAT);

- Fator Acidentário de Prevenção (FAP) - Conceito / Metodologia aplicada;

- Redução da alíquota do RAT/SAT - hipóteses legais;

- Rol de ocorrências;

- Cabimento de Impugnação;

- Vigência das alterações introduzidas pela legislação;

- Prevenção Acidentária;

- Programas de Segurança e Medicina do Trabalho X Redução de Encargos.

 

:: METODOLOGIA

 

Exposição com recursos audiovisuais, abordagem da legislação, jurisprudência e de casos concretos, com possibilidade de debates e argumentações durante o curso/palestra.

 

Sobre o Instrutor

Alfredo Fernando Ferreira Figueiredo Filho

– Advogado especializado nas áreas trabalhista, sindical, previdenciária e tributária;

– Assessor e Consultor preventivo de empresas pertencentes a diversos segmentos, tais como: construção civil, terceirização de serviços, trabalho temporário, tecnologia da informação, metalúrgicos, marketing promocional, indústria, dentre outros, tanto para fins de controle de contingências, quanto para redução do passivo oculto e administração de processos judiciais e administrativos;

– Atuação constante na intermediação e negociação entre empresários e sindicatos, tendo experiência em Dissídios Coletivos, tanto de natureza econômica quanto jurídica;

– Coordenador do contencioso trabalhista da Figueiredo Filho Sociedade de Advogados;

– Instrutor e palestrante sobre diversos temas nas áreas trabalhista, departamento pessoal, sindical, previdenciária e fiscal.

– Pós-graduado em Direito Processual Tributário pela PUC/SP;

– Pós-graduado em Direito do Trabalho pela PUC/SP;

- Pós-graduado em Direito Tributário pela FGV/SP.

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 Apostila para consultar o curso

Certificado de conclusão de curso

Informações Gerais:

Data: 08 de Novembro de 2024

 

Carga horária: 09:00 às 18:00 (com 2 (dois) intervalos para coffee-break)

 

Endereço: Alameda campinas, 463 (Edifício Columbus) 5° andar Conjunto 5B - (a 100 metros da estação Trianon/Masp do metrô) - São Paulo, Brasil

 

Investimento:

 

12x de R$ 64,57              R$ 599,00

 No cartão de crédito                                     No boleto bancário já com desconto 

 

Data: 08 de Novembro de 2024

 

Carga horária: 09:00 às 18:00 (com 2 (dois) intervalo para coffee-break)

 

Endereço: Alameda campinas, 463 (Edifício Columbus) 5° andar Conjunto 5B - (a 100 metros da estação Trianon/Masp do metrô) - São Paulo, Brasil

 

Investimento:

12x de R$ 64,57

No cartão de crédito

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